Travail

Le travail chez UPC

Le premier coup d'ailes a été donné par le célèbre perroquet Redi de Rediffusion, en 1931. Désormais, en tant que filiale de Liberty Global, UPC fait partie d'un groupe multimédia international. UPC est le symbole d'une plus grande internationalité, de plus d'innovation et de divertissement. Venez nous rejoindre : de nombreux postes captivants et variés, offrant une ouverture internationale vous attendent.

Notre culture

Chez nous, tout le monde se tutoie, nous misons sur une hiérarchie plate et souhaitons que nos employés participent à notre succès. Aussi, nous ne nous satisfaisons pas d'apprécier les propositions d'amélioration, mais les recherchons activement et offrons la liberté créative nécessaire. La conception moderne de notre siège principal à Wallisellen soutient les méthodes de travail flexibles et innovantes, conférant à nos employés encore plus de possibilités pour vivre leur créativité.


Les succès atteints par nos employés grâce à leurs performances exceptionnelles et leur enthousiasme sont honorés régulièrement, notamment lors de nos apéritifs After Work ou de l'événement annuel des collaborateurs. Siroter une délicieuse boisson et déguster quelques amuse-bouches en compagnie de notre CEO, dans une ambiance décontractée ? C'est ce que vous proposent nos « Liberty CHAT » mensuels.

 

Vous en apprendrez davantage sur le travail chez UPC dans notre magazine d'entreprise YOU.

Développement

UPC soutient activement les talents qui s'engagent pour leur développement. Nous voulons que nos employés évoluent et favorisons le changement à l'interne, même entre les services ou au-delà des frontières. Chez nous, les carrières internationales ne sont pas un hasard, mais le fruit de nos mesures de développement du personnel ciblées. En dehors des formations internes spécifiques, allant du programme d'initiation pour les conseillers clients, au programme d'encouragement international réservé à nos meilleurs employés « Fast Forward », en passant par notre formation de direction « Build Up », nous soutenons également la formation continue de nos employés au travers de plans de développement individuels.