Formazione professionale

Tu sei il portavoce della nostra prossima generazione

Per noi sei molto importante, perché rappresenti il talento di domani. Restiamo in tuo ascolto, ti prendiamo sul serio e ti aiutiamo ad esprimere tutto il tuo potenziale. In questo modo cresceremo entrambi. Perché potrai aprirci un nuovo sguardo verso il mondo delle generazioni future dei nostri clienti.

Siamo felici di percorrere questa strada insieme a te.

Giornate di orientamento presso UPC

Stai per terminare gli studi e non sei ancora sicuro su quale posto di apprendistato sia il più adatto per te? Durante le nostre giornate di orientamento (ogni anno in primavera) avrai la possibilità di conoscere personalmente i nostri formatori professionali e di porre loro tutte le domande che desideri. Troverai tutte le informazioni su come partecipare sulla nostra homepage, in corrispondenza del rispettivo quadro professionale.  

I nostri posti di apprendistato

Siamo orgogliosi di poter offrire ogni anno tra 10 e 14 nuove posizioni di apprendistato. In totale educhiamo 40 apprendisti nei quattro ambiti Informatica (orientamento tecnologia dei sistemi), Commerciale, Rapporti con i clienti e Mediamatica. Potrai trovare tutte le informazioni in sintesi nella brochure per ciascun quadro professionale.

Giornate di orientamento

Vorresti ammirare uno dei nostri collaboratori
in piena azione? Tra febbraio e giugno proponiamo delle giornate di
orientamento. 

Inviaci una candidatura completa (con lettera di motivazione, CV con fotografia e copie dei tuoi diplomi a partire dal livello superiore), indicando la direzione professionale e la data all'indirizzo apprenticeship@upc.ch.

A causa della grande richiesta, per le giornate di orientamento accettiamo unicamente ragazzi e ragazze che rispondano perfettamente ai requisiti formativi relativi al profilo professionale corrispondente. 

Casting Day Junior/Reclutamento per i posti di apprendistato

Il reclutamento per il 2018 inizierà il 01.09.2017. 

Saremo lieti di prenderci il tempo necessario per conoscerti meglio. Per noi è
particolarmente importante che tu ti senta bene con noi e che tu sappia in
qualsiasi momento a che punto sei e cosa ti attende. Ecco il percorso verso il
tuo nuovo lavoro:

  • Inoltra una candidatura online sulla nostrapiattaforma apposita.
  • Casting Day Junior di una giornata: il programma è di conoscerci a vicenda e scoprire se c'è sintonia tra di noi. Solitamente prendono parte circa 12 candidati. Il nostro Casting Day Junior è diviso in due parti: durante la mattinata ti attendono interessanti sfide. Dimostraci quello che sai fare.
    Dopo un pranzo tutti insieme avrai l'opportunità di entrare dietro le quinte per farti un'idea della stimolante quotidianità della posizione che ti interessa.
  • Online Assessment: a casa tua potrai compilare un questionario sulla tua personalità e due test di competenza.
  • Ti daremo il nostro feedback sul tuo Online Assessment e discuteremo i risultati insieme.
  • Referenze: per completare l'immagine di te in nostro possesso, ti chiederemo delle referenze. Il nostro consiglio: inizia subito a radunare i contatti delle tue referenze.
  • Offerta del contratto: una volta terminato con successo il process di reclutamento, ti faremo la nostra offerta. Saremo felici di poter collaborare con te.

Sappiamo che devi investire molto nella tua candidatura. Per questo per noi è naturale fornirti in ogni caso in tempi rapidi un feedback personalizzato e costruttivo.