Reclutamento

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Desideriamo dedicare del tempo a una conoscenza reciproca. Per noi è particolarmente importante che tu ti senta bene con noi e che tu sappia in qualsiasi momento a che punto sei nel processo di reclutamento e cosa ti attende. Ecco il percorso verso il tuo nuovo lavoro:

Professionisti con esperienza

Processo di candidatura

OnlineBewerbung

Candidatura online: Puoi presentare la tua candidatura sulla nostra piattaforma dedicata e noi provvederemo a verificarla. Saremo lieti di ricevere la tua candidatura.

Piattaforma di candidatura >

Interview

Colloquio con il/la possibile responsabile di linea: qui cercheremo di conoscerti meglio e di discutere le attese reciproche. Chi sei e perché insieme siamo una combinazione vincente?

OnlineAssessment

Online Assessment: a casa tua potrai compilare un questionario sulla personalità e, se la posizione lo prevede, anche un test di competenza. I risultati sono il requisito per poter effettuare un secondo colloquio con noi.

SHL è il nostro partner per le nostre Online Assessment.

shl
Interview

Secondo colloquio: in questo secondo colloquio con il/la possibile responsabile di linea potrete chiarire insieme tutte le eventuali domande. In base al tipo di posizione ti verrà richiesto anche di elaborare un caso studio e avrai così la possibilità di mostrare le tue competenze e conoscenze sulla base di incarichi pratici ed entusiasmanti.

Nella seconda parte del colloquio potrai discutere insieme agli esperti del nostro Talent Acquisition Team i risultati dell'Online Assessment e scoprirai di più sui nostri interessanti benefit per i collaboratori. Inoltre, ti verrà offerta la possibilità di conoscere il team.

Referenzauskunft

Referenze: per completare l'immagine ti chiederemo delle referenze. Il nostro suggerimento: inizia subito a radunare i contatti delle tue referenze.

Vertragsangebot

Offerta del contratto: una volta terminato con successo il processo di reclutamento, ti faremo la nostra offerta. Saremo felici di poter collaborare con te.

Consulenti alla clientela

Processo di candidatura

OnlineBewerbung

Candidatura online: Puoi presentare la tua candidatura sulla nostra piattaforma dedicata e noi provvederemo a verificarla. Saremo lieti di ricevere la tua candidatura.

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VideoInterview

Video-intervista: ti inviteremo a un video-colloquio in differita. Dovrai rispondere a tre domande dal tuo PC o smartphone. Conquistaci con la tua personalità coinvolgente e le tue risposte brillanti.

Interview

Casting Day/colloquio di una giornata: dopo averci convinto con il video-colloquio, ti inviteremo a partecipare al nostro Casting Day della durata di un’intera giornata. Il programma è di conoscerci e scoprire se possiamo lavorare insieme. Al Casting Day verrà invitato un gruppo di candidati. In questa giornata ti attendono incarichi entusiasmanti, per lo svolgimento dei quali dovrai sfoderare il tuo sapere e le tue conoscenze.

Inoltre avrai l’opportunità di chiacchierare con il nostri team leader e di conoscere gli altri candidati. Dopo aver pranzato insieme ti verrà offerta la possibilità di dare uno sguardo dietro le quinte, partecipando ad esempio ad un Call Listening o parlando con collaboratori UPC, così ti farai un’idea della stimolante quotidianità vissuta dai consulenti alla clientela. Inoltre, avrai l'opportunità di rivelare ancora di più su di te e di porci le tue domande nell’ambito di un colloquio individuale con il team leader e un esperto del nostro Talent Acquisition Team. Ti attende una giornata davvero interessante!

Referenzauskunft

Referenze: per completare l'immagine ti chiederemo delle referenze. Il nostro suggerimento: inizia subito a radunare i contatti delle tue referenze

Vertragsangebot

Offerta del contratto: una volta terminato con successo il processo di reclutamento, ti faremo la nostra offerta. Saremo felici di poter collaborare con te.

Apprendisti

Processo di candidatura

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CastingDay

Casting Day Junior di una giornata: il programma è conoscerci e scoprire se possiamo lavorare insieme. Solitamente prendono parte da circa 20 a 25 candidati. Il nostro Casting Day Junior è diviso in due parti: nella mattinata ti attendono interessanti sfide. Dimostraci quello che sai fare. Dopo un pranzo tutti insiemeavrai l'opportunità di gettare uno sguardo dietro le quinte per farti un'idea della stimolante quotidianità della posizione che ti interessa.

OnlineAssessment

Online Assessment: a casa tua potrai compilare un questionario sulla personalità. I risultati sono il requisito per poter effettuare un secondo colloquio con noi.

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Feedback

Ti forniremo il nostro feedback sul tuo Online Assessment e discuteremo i risultati insieme.

Referenzauskunft

Referenze: per completare l'immagine ti chiederemo delle referenze. Il nostro suggerimento: inizia subito a radunare i contatti delle tue referenze.

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Offerta del contratto: una volta terminato con successo il processo di reclutamento, ti faremo la nostra offerta. Saremo felici di poter collaborare con te.

Tirocinanti

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Interview

Colloquio con il/la possibile responsabile di linea: qui cercheremo di conoscerti meglio e di discutere le attese reciproche. Chi sei e perché insieme siamo una combinazione vincente?

OnlineAssessment

Online Assessment: a casa tua potrai compilare un questionario sulla personalità. I risultati sono il requisito per poter effettuare un secondo colloquio con noi.

SHL è il nostro partner per le nostre Online Assessment.

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Interview

Secondo colloquio: in questo secondo colloquio con il/la possibile responsabile di linea potrete chiarire insieme tutte le eventuali domande. Nella seconda parte del colloquio potrai discutere insieme a un esperto del nostro team People Management i risultati dell'Online Assessment e scoprirai di più sui nostri interessanti benefit per i collaboratori. Se la posizione lo prevede ti verrà chiesto di elaborare anche un test e avrai la possibilità di conoscere il team.

Referenzauskunft

Referenze: per completare l'immagine ti chiederemo delle referenze. Il nostro suggerimento: inizia subito a radunare i contatti delle tue referenze.

Vertragsangebot

Offerta del contratto: una volta terminato con successo il processo di reclutamento, ti faremo la nostra offerta. Saremo felici di poter collaborare con te. 

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